以下為各位整理出國營職員及僱員比較表，讓第一次準備或是不清楚的人能夠在最短時間內快速了解!讓我們一起來看看吧~在看之可以先複習1.2-常見公職的考試及如何選擇國考類型？、1.3-該怎麼選擇報考類組及上榜策略及1.4-每年固定考試日期
| 職員(分類) | 僱員(評價) | 備註 | |
| 學歷 | 大學/專科畢業 | 高中職畢業 | |
| 招考 方式 | 經濟部招考 | (油電糖水) 各自招考 | |
| 考試 時間 | 簡章:7~8月公告 筆試:10~11月 面試:1~2月 報到:3~4月 | 中油筆試:11~12月 台電筆試:7~8月 (詳細還是要 參考簡章喔!) | 職員及僱員 皆有筆試、 面試及體測喔! 註:偏向辦公室 類型的沒有體測喔! |
| 分發 地點 | 依成績高低，成績高的志願為優先，故分發縣市無法確定。 | 依成績高低，成績高的志願為優先，不過可以確定分發的縣市是在哪裡。註:假如報桃竹苗地區，可以確定至少一定會在這個縣市。 | |
| 組別 | 詳情參考 當年度簡章 | 詳情參考 當年度簡章 | 以資訊類組來說，只有職員有招考，僱員沒有。建議看當年度簡章比較準喔! |
| 薪水 | 起薪約為36,000~39,000 | 起薪約為27,000~31,000 | |
| 投保 方式 | 公保 (不是公務員的公保) 註:不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘 | 勞保 | |
| 職稱 | 管理師/工程師 | 技術員 | |
| 工作 內容 | 職員比較類似管理職，外加起薪比僱員高，需要擔的責任及壓力會比較大。通常比較大且複雜的案子會給職員辦理。 | 僱員工作相對單純， 比較不需要扛責任。 | 僱員工作內容偏向行政性質，有可能會出現以僱代職(同工不同酬)，不過還是要看單位主管的管理方式。 |
| 可否 兼職 | 否 | 是 | |
| 實習期 | 6個月 | 6個月 |
若是職員上榜了，油電糖水我該如何選擇呢？
可參考 國營職員口試6：一次看懂如何選填志願，3大重點選到理想職缺